東森 自然美大直旗艦店開幕 女神天心優雅現身。東森 自然美大直ATT旗艦店是東森集團與自然美結盟後的第一家直營店,也是第一間進駐百貨的店,整體設計風格走國際一線精品的高質感路線 ...
東森國際(2614)及東森集團去年正式入主自然美,東森總裁王令麟固定每週至北、中、南區各加盟店巡店視察,東森自然美未來台灣會鎖定商場開店,加盟會找一樓街邊店,預計2019年年底直營旗艦店目標達15至20家,加盟店翻倍達500家,包含海外目標2年內整體加盟店數預計成長到3,000家。
王令麟表示,將親自帶領加盟店家拚業績,目前已聘請專家重新設計商標CI,更新升級,預計今年起除協助現有的東森自然美加盟店做店面改裝之外,海內外也將大展加盟拓店計畫,第一步先從店拓店方式開始,並藉由策略夥伴及投入行銷資源來協助加盟店主的生意倍增;海外市場方面,則以中國大陸及東南亞為目標,大陸現有2家直營店,未來將擴充至30至60家直營店,加盟店近800家。包含海外目標2年內整體加盟店數預計成長到3000家,門市將融合店中店的新型態呈現。
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草莓網 (StrawberryNET) 全球數一數二銷售各國著名品牌護膚品、彩妝、化妝品、香水及男女仕香的網上折扣店。成立於1997年,是一個以香港為基地的化妝品銷售公司。 草莓網strawberrynet 跟淘寶一樣,屬於金流物流可以橫跨國際各國的跨境電商。
草莓網 (StrawberryNET)經營已有20年,總公司位於香港,主要擁有美妝保養品直營銷售,批發代銷以及合作電商平台銷售等三種商業模式;草莓網商品品質可以得到保證。
草莓網 (StrawberryNET)最大特色,是一間運用香港免稅的優勢直接採購各大知名美妝用品的跨境電商。
所以才能夠不用等百貨公司周年慶,就可以買到一般百貨公司的六到八折的特優惠商品。

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天福集團是李瑞河先生創辦的集團公司。集團主席李瑞河1953年在臺灣創辦了第一家天仁茗茶專賣店,五十多年來主席憑著博大精深的茶葉知識,秉持“誠、雅、信、實”的經營理念,在臺灣開辦了60多家茶葉連鎖,成立了世界第一家茶葉集團上市公司——天仁集團。天仁集團在臺灣有12家關係企業,經營領域涉及證券、投資、旅遊、中醫院、茶藝文化基金等。1980年天仁集團在主席的帶領下,開始進軍國際市場,在臺灣及美國、加拿大、日本、澳洲等地成功開設130多家“天仁茗茶”連鎖店。形成擁有近百家連鎖店的跨國集團公司——美國天仁集團,並使公司股票上市,使茶葉這一夕陽產業變成朝陽產業,真可謂“托起夕陽變朝陽”。
1993年天福集團主席李瑞河先生在大陸創辦的茶事業集團,是一家集茶葉自產、自製、自銷、研發、文化於一體的綜合性茶業集團。天福集團本著【根植福建、香傳全國、茗揚世界】的經營理念,開設天福茗茶連鎖店。截止2017年6月,李瑞河主席在大陸已開設1700多家天福茗茶直營連鎖店,海外店數家。天福集團分別擁有漳州天福茶業有限公司、漳州天福茶食品、蜜餞廠、漳州天福窯(茶具廠)、安溪天福茶業有限公司、華安天福茶業有限公司、閩侯天元茶業有限公司、夾江天福觀光茶園有限公司、昆明天福茶業有限公司、浙江天福茶業有限公司、廣西貴港天福茶業有限公司、江蘇溧陽天福觀光茶園有限公司、天福天美仕(廈門)生物科技有限公司等12家生產基地,以及漳州科技學院、2家茶博物院(目前世界最大茶博物院)、5個特色高速公路天福服務區、1個【唐山過臺灣】石雕園。天福集團集茶葉分級包裝、銷售、科研、文化、教育、旅遊為一體,是當前世界最大的茶業綜合企業。
天福天美仕(廈門)生物科技有限公司於2009年10月22日在福建廈門正式註冊成立,註冊資金8000萬人民幣,在翔安產業區建立天福天美仕生物科技園區,總投資約1.7億元人民幣,占地100畝。天福天美仕生物科技園區於2010年8月21日正式啟用,園區內配置包括美容護膚品、健康食品、日用品三大系列產品的研發與生產中心,化妝品生產廠達到國際GMP廠房標準。2013年5月正式獲得國家商務部批准的直銷經營許可證。此外,天福天美仕也在全國不同省份設立分支機構,遍佈國內經濟發達城市。各地分公司透過提供服務、活動會議、商品展示等全方位的服務,使茶生物科技產品得到進一步的市場拓展和推廣。
茶是中國的舉國之飲,在中國有三千七百多年的歷史文化。茶之為飲,發乎神農,聞於魯周公。在五千年的歷史變遷,茶飲非但沒有湮滅,茶香反而愈發濃厚香醇。茶飲清香怡人,更天然而健康;品味優雅,更豐富而內涵,茶道文化以其獨特的魅力傳承至今,成為世界三大飲品之一,風靡全球。承上啟下,茶文化需要薪火傳承。作為一名中國人更應有責任,有義務將茶文化推向世界,成為茶文化的推廣者。
天福集團根植於福建、香傳全國、名揚世界。為滿足消費者對茶葉營養保健功效的完美追求,天美仕生物科技團隊以產自福建(中國第一產茶大省)的原料資源,與美國、臺灣先進的生物科研機構,以及國內科研院校合作,運用生物科技技術,萃取茶葉中對人體健康有益成份。開發出以茶多酚、茶微分子、綠茶精華等生物的科技產品,其中包括多款茶生物科技美容護膚品、多款健康營養食品,以及茶系列的日用清潔品和個人護理產品。讓古老的茶文化煥發出高科技姿態。更方便消費者使用,更容易被人體吸收,發揮最大功效保有青春美麗和健康體魄。
天福集團傳承了中華民族的茶文化,而天美仕人更傳承了天福集團的茶文化,胸懷「茶文化,創享生活之美」的企業願景。天福天美仕一直致力於健康產品、美容產品的研發與推廣,打造人類品質生活,踐行“健康、科技、人情味”的企業理念,將企業豐碩成果回饋至全社會,履行社會職責,肩負慈善公益。讓您充分感受天然創享生活之美;真正讓中國茶和獨特的茶文化走上國際舞臺,實現中國茶的世紀夢。
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高雄頗富知名度且醫療經驗相當豐富的鉑氏美國際抗衰老醫療集團/鉑氏美身心未來館,擁有高階健檢最新、最優質儀器設備,尖端的抗衰老醫療、醫學美容,及頂尖的醫師團隊,同時在兩岸觀光醫療項目上有著卓越的經驗。創辦人陳采婕從事醫療相關行業多年在業界人脈豐富,對於高雄醫療觀光樂觀其成,更期望讓全世界看到高雄的頂尖醫療品質,同時也把高雄之美行銷到全世界。
董事長陳采婕表示,希望能藉由自身的專業經驗與館內的環境設備,在觀光醫療領域上為家鄉高雄盡一份心力,也將高雄觀光醫療計劃書提案交由高雄市市長韓國瑜,響應韓市長觀光醫療元年:「貨出去、人進來、高雄發大財!」韓市長也期許高雄市民及業者都向陳采婕董事長一樣一起來參與高雄市政府推動高雄的觀光醫療產業,攜手合作共同衝出高雄健康新經濟。
2017年10月,鉑氏美身心未來館在高雄開業。2018年1月,鉑氏美國際醫療集團也在廈門開張。
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墨攻網路科技於民國98年1月即行開始規劃籌組,正式成立於民國98年8月,成立於台北市;經營與技術團隊除了前榮電董事長李豐池先生擔任為董事長外,也邀請了前投資中國雜誌榮譽社長黃道清以及相關產業界人士,並由許多來自各個大學的頂尖高手及對網際網路有狂熱與趣的成員所組成,對於不同之作業平台,有著相當的經驗,可直接提供迅速的服務,使客戶在紅海環境中更有競爭力。
東森以新台幣3,540萬元取得墨攻網路科技51萬股。
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綜藝天王吳宗憲代言東森購物台
網路購物平台這麼多,為什麼要選擇東森購物台?

東森網購優點:
【購物超過499元免運費】
【訂貨不用苦苦等】
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【80多萬種商品,品項最多】
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【歡迎比價】
【消費還另有現金回饋】
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刷新本土業績紀錄 王令麟:我能讓大家貨出去、錢進來
2018年無疑是東森集團創辦人王令麟豐收的一年,不僅重掌東森購物,還一舉購併香港跨境電商草莓網,並與自然美結盟,為國際化布局與線上線下零售整合邁出一大步。當外界還猜不透王令麟在想什麼時,王令麟已親站第一線,力拼華人新零售霸主。
東森集團在線上購物站穩龍頭地位後,去年開始鎖定保健美妝市場,並往線下實體店面發展,還自行開發零售商品。王令麟擴張事業版圖的作法,並不像其他企業家,嘴巴喊喊口號,然後挖角幾個專業經理人就想稱霸市場。從宣示要做「產業領航者」的雄心壯志後,王令麟就把自己放到戰場的第一線。
去年7月,為了打下美妝保健市場,東森購物推出面膜等產品,王令麟在產品上市之前,搶先試用自家面膜,保養兼測試就花了3個多月。發表會當天,他敷著面膜亮相,讓人對他大老闆的形象耳目一新,覺得王令麟變了,但了解他的人都知道,王令麟訂下目標後,一定帶頭向前衝,敷敷面膜其實難不倒陽光味十足的他。
王令麟對此也有自己的詮釋,他認為,東森擁有線上及線下全方位通路,只要結合優質廠商,嚴選品質好的產品,再透過東森多元管道銷售,就可以把好東西的價格壓低賣給消費者,對民眾而言是最好的服務。而什麼是嚴選產品的最好方法?王令麟只用「親自體驗」四個字,就精準解讀,這也讓王令麟成了最愛當「白老鼠」的企業家。
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社會的進步,企業的發展,不僅僅是用一個現實去替代另一個現實,
它實際上是用一個創新發展前一個創新,傳統也罷創新也罷,
歷史不可替代,現實不能迴避、只有擁有創新的人,才有權擁有未來!
您有好商品嗎?
東森購物台來幫您上架

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社交電商風暴來了
3月17日(日)東森天美仕於台大醫院國際會議中心舉辦第一屆「社交電商趨勢大會」,除由東森社交電商副總顧武男回顧過去近一年經營社交電商平台的歷程外,亦分析了東森社交電商在市場上佔得的先機、優勢,及國際趨勢。同時,大會上還邀請東森集團全球商貿中心副總陳珊妮、東森保代董事長特助徐馨儀、墨攻網路科技總經理黃少風、網連通店主,分享勢不可擋的社交電商。
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加入傳直銷公司前的思考
警告!在看完這個網頁之前,千萬不要貿然加入任何傳直銷公司!
否則你可能就是下一個「受傷害」的人!
親愛的朋友:
也許你正在尋找傳銷事業的相關資訊?也許你剛聽完一場OPP說明會或朋友的介紹,對他們所說的「事業機會」有點心動?
他們有沒有告訴你,這個產業是未來的趨勢,有幾億幾兆的錢等著你賺,沒有賺到的話太可惜?
他們有沒有告訴你,成功要靠機會,機會就像小偷一樣,來的時候不知不覺,機會不見的時候就會知道損失慘重?
他們有沒有告訴你,這家公司很大很強很猛,而且剛成立沒多久,趕快加入卡位,之後進來的全都是你下線?
他們有沒有告訴你,這家公司的產品是宇宙中最好的神奇產品,只要吃了用了,不管從頭到腳有什麼毛病都會好起來?
他們有沒有告訴你,這家公司的獎金制度最簡單、最好做、發的獎金全球最多?
他們有沒有告訴你,這個事業不要你的學歷、經歷,不要你長得特別帥、特別美,不要你口才特別好,只要你可以找到多少個人,就可以如何如何?
希望沒有人告訴你,他自己加入之後輕輕鬆鬆沒作什麼,現在已經月收入十萬百萬。
希望沒有人告訴你,你只要加入之後什麼都不用作,他會幫你「排線」,你只要每個月記得買點產品就可以領錢。
聽完介紹之後,你覺得生命露出一線曙光,你覺得…
眼前那些讓你覺得挫折的金錢問題似乎有解了,似乎很快就可以有錢買那些一直想買卻沒錢買的東西,透過這個事業機會,也許能讓你不再因沒有足夠的時間或金錢去做想做的事而沮喪,總算找到一個可以讓你最快達到『財務自由』的方法
但是,不管你心裡那隻小鹿亂撞得多用力,拜託千萬不要衝動做下決定,因為其實他們有很多事情忘了(或故意忘了)告訴你。
他們說:「在這個事業裡,每個人都可以成功!」
真的是這樣嗎?大錯特錯!事實是,並不是每個人加入傳銷事業都會成功,甚至可以說大部分人都會失敗。為什麼?可能的原因很多。而最大的原因就是有些事他們並沒有告訴你
他們為什麼要這樣做呢?因為講到賺錢,90%以上的人都這麼想:
「我很想要賺錢,可是...我不喜歡銷售 、我沒有人脈 、我口才不好 、我沒有錢 、
我沒有時間。所以如果有一個事業機會...不需要銷售 、不需要人脈 、不需要口才 、
加入不要錢 、沒有業績壓力、不必花時間經營 ,然後可以三個月、半年之內讓我賺很多錢,那麼,我就會考慮加入。」
所以,為了發展組織,只好告訴你他們的傳銷事業不用銷售不用人脈不用口才加入不要錢沒有業績壓力他還會幫你排線,簡簡單單就可以賺錢。問題是...世界上哪有這種事?就算是去偷去搶都還得要付出一些代價、冒一些風險咧!
他們也因為這樣,不敢告訴你:傳銷要做得起來,需要的基本條件跟其他行業/事業要成功,需要的條件完全一樣。
你會需要努力投入
你會需要不斷學習、成長
你會需要突破許多心理障礙
你會需要克服自己的惰性
你會需要要求自己去做一些以前不想與不敢做的事...等等
他們還不敢告訴你,如果傳銷事業要做成功,你就是需要學習銷售與行銷、需要學習人際溝通、需要鍛鍊口才、需要學習領導技巧。簡單講,就是你會需要快速且大量的學習與突破。他們更不敢告訴你:如果一個人目前不是這樣的人、作不到上面說的這些,而且也根本不打算要學會如何做到這些、變成這樣的人,那麼這個人根本不應該加入傳銷。
你所聽到的那一切,都是想要營造出一個氛圍,讓聽的人覺得:「只要加入,我就可以很快賺到很多、很多錢。」然後因為沖昏頭而加入。對他們來說,10個加入的人當中,只要有幾個人活下來,他們的組織就可以發展下去,而那幾個人當中包不包含你,對他們來說根本不重要。
「是喔,那傳銷果然是不能碰的…」
不不不,傳銷當然可以碰,而且經營傳銷真的可以給你很多的好處,甚至可以說一個人一輩子當中一定要經營過傳銷,因為傳銷可以讓你在風險很低、投入時間也不多的狀況下,在很短的時間之內做好兩件事情:賺錢跟成長。
傳銷事業除了可以讓你壓縮「成功」所需的時間,也可以讓你壓縮「成長」所需的時間,一般人二三十年才能達到的收入與生活水準,你可以在兩三年內達到,而一般人二三十年才能學習到的經驗與能力,你也可以在兩三年內學到。
就「賺錢」這件事來說:
你可以用兼職的方式,在兩三年內達到別人二三十年才能達到的收入與生活品質。你只要花一段時間經營出一個穩定的組織,未來即使都不再繼續工作,錢還是不斷匯到你戶頭裡,從此不再需要煩惱錢的問題。你可以自己可以決定自己的時間要怎麼運用,而當你的組織穩定之後,一天24小時都是你的,要跟誰在一起、要做什麼、要去哪裡,全都由你自己作主。
就「學習/成長」這部分說:
你可以學習到銷售與行銷
你可以學習到人際溝通
你可以鍛鍊口才
你可以學習領導技巧
你可以學習運用很多高科技的東西(電腦、網路等)
你可以讓自己從內到外都變成一個成功者
想像一下,兩年後的今天,你會變成一個完全不一樣的人。你的收入數字會讓親戚朋友們流口水,因為他們可能再過個十年也沒辦法賺到;而且,從今天起,即使你不再工作,公司還是不斷的把錢匯進你的戶頭裡,再過一陣子,你就會覺得奇怪:為什麼你帳戶裡的錢總是用不完?
從今天起,你不再需要為了賺錢而把自己綁在那些你其實不太喜歡做的事情上了。一天的24小時全都是你的,你想怎麼安排就怎麼安排、想去哪就去哪、想做什麼就做什麼。
今天起你不再需要為了「沒錢」、「沒時間」而煩惱,沒有什麼事情可以阻擋你去做你從小就想要做的那些事~~你的夢想。你也已經做好準備,因為你不再是兩年前那個你,現在的你舉手投足之間都散發出「成功者」的光芒,你善於表達、你懂銷售、你懂行銷、領導一群人更是你的專長,你充滿自信地朝向你要達成的夢想邁進…。
這一切都可以在短短幾年內完成,不過有個前提,就是:
你必須要選對合作對象
最近有個很紅的模仿節目裡有這麼一句有趣的名言:「好的老師帶你上天堂,不好的老師帶你住套房」。雖然模仿的是股市名嘴,不過套用在傳銷上倒也是挺適合的。
大多數的傳銷說明會都會把重心放在「產業前景」、「時機」、「公司背景」、「產品優勢」、「獎金制度」、「經營系統」上面,如果這部分沒什麼吸引人的地方,那就會把重心放在提高現場的High度,音樂放很大聲、鼓掌很大力、找一堆人上台說這裡讓他賺多少錢之類的,也沒什麼不對,不過你一定要知道一件事:這些對你來說都不是最重要的東西,甚至可以說跟你沒什麼關係。
舉個例子,有個人想要買車,所以到汽車展示間去,業務過來很興奮地跟他介紹車子的性能,業務說這台車0-100公里只要多少秒、有ABS、有安全氣囊、有衛星定位、有恆溫空調、有皮椅、而且超省油,如果現在訂車的話,還可以送他全套DVD影音系統加倒車雷達外掛保全險辦到好,而且價格比外面低10萬塊。
這人覺得這車實在太炫了,他開起來一定很拉風,而且價錢太划算了,就訂了車,結果交車後剛開出車廠就出車禍蒙主寵召…
因為,他其實還不會開車。
在傳銷產業裡也常常看到這種狀況,很多人因為說明會現場很High就加入,很多人因為聽到這個事業機會好像很棒很好賺就加入,結果加入之後發現事實上根本不是他們想像的那樣,很快的就放棄了。有的人比較幸運,只是沒賺到錢而已;有的人就比較慘,因為聽信上線「良心的建議」,要不就是砸錢囤貨衝聘階,結果搞得自己灰頭土臉、一身是債,要不就是學會用找朋友出來「喝咖啡」、「認識新朋友」、「去一個很棒的地方」、「去聽一場演講」的方式來找下線,結果搞得眾叛親離、妻離子散。
其實傳銷事業機會就像汽車一樣,對會開車的人來說,是很方便的工具;對不會開車的人來說,他就變成凶器。所以…
在選擇事業機會時,除了「公司穩不穩?」「產品有沒有經過政府核准?」「加入要花多少錢?」「有沒有業績壓力,有的話多少?」「好不好賺?」「你作多久了?賺多少?」之類的問題之外,內行人還會問這個問題:
『如果我加入了,我應該學會什麼?』
內行人知道,傳銷事業要成功,必須要內在外在兩方面同時造就才行。
內在部分包括:
1.要瞭解自己目前之所以還沒辦法獲得期望的收入,過期望的生活~達到自己的「成功」境界的原因
2.要瞭解成功者與一般人之間在思想與信念方面有什麼差別
3.要瞭解如何讓自己培養出成功者具備的思想與信念
外在部分包括:
1.要瞭解成功者與一般人之間在行為與習慣方面有什麼差別
2.要瞭解如何讓自己培養出成功者具備的行為與習慣
3.要有辦法接觸到需要你的事業機會或產品的人們
4.要有辦法對這些人做適當的聯絡、介紹,也要有能力解決他們的疑問與擔心
在你要加入傳銷事業之前,先確定想要找你加入傳銷事業的人,有辦法至少教你這些才行,注意喔~是「全部」,而不是其中幾項而已,如果沒辦法做到,那麼你根本不必考慮公司、產品、制度之類的東西,因為那些部分再強,你也一樣沒有辦法成功的。
也就是說:
如果他沒本事教會你開好「傳銷」這台車,就不要跟他買車,不管他說車有多好!
你要找的合作對象,必須要能以系統化的方式,在你加入之後一步步地帶著你培養起這些思想、信念、行為、習慣、以及所需的技能;同時也要能提供你能接受的經營方式和工具。
例如我會與你分享:
1.讓人無法達到理想的成果的根本原因
2.保證可以讓人從不敢做變成敢做,從作不到變成作得到的的方法
3.成功者與一般人的想法、態度、行為模式有什麼差別
4.如何培養成功者的想法、態度與行為模式
5.為什麼同樣很努力,卻有些人很成功、有些人永遠不成功
6.為什麼那些成功者的想法、態度、行為模式能讓他們獲得成功
7.如何掌握與運用一股能讓你做事半功倍獲得成功的神秘力量
8.如何瞭解對方真正的需求與問題
9.如何在對的時間問對的問題
10.如何聽出對方真正的意思
11.如何讓人自己願意聽你說話
12.如何有效回答問題
13.如何依照每個人的不同狀況來解釋你的事業/產品,讓人主動加入
『要學這麼多東西啊?好像很辛苦~~』
是有很多東西要學沒錯,至於辛苦嘛...未必,只要你願意面對這個事實:自古至今「成功」這件事就從來沒有簡單、輕鬆過。如果有人告訴你「這個很簡單,輕輕鬆鬆就可以賺到錢」,那你得特別小心,因為你如果相信了,會「輕輕鬆鬆賺到錢」的人是他們,而不是你。
想要過不一樣的生活,本來就必須付出不一樣的代價,那些說「要學這麼多東西、做這麼多事情,太辛苦了,那我不要加入」而繼續去尋找可以讓他「輕輕鬆鬆賺大錢」的機會的人,恐怕永遠都只能失望。世界上沒有那種東西存在。
現在你瞭解了很多「內幕」了,能看到現在,表示你還是很想要透過傳銷事業獲得想要的生活,而且是願意付出代價的稀有品種!現在,請立刻打電話去問跟你介紹事業機會的人:「你會教我什麼?」如果確定他能提供你需要的那些東西與協助,也確定公司、產品、制度等要素都在水準之上,那就別再猶豫了,立刻加入,開始經營!
不必擔心,我不會想要說服你或逼你做任何事情,只會幫助你瞭解你想要瞭解跟需要瞭解的資訊,你可以自己決定是不是適合你。
不過,為了節省你跟我的時間,我先把要經營我的事業機會的一些基本條件列出來,
如果你是屬於下面這幾種狀況,那麼就可以把這個時間省下來了,因為我也沒辦法讓你在這個事業裡成功:
即使我找到一個不管在公司、產品、制度、經營系統各方面都很優的事業機會~~
1.我戶頭裡就是沒有35,930元的創業基金,就算4,000元都沒有!
2.我就是沒辦法或不願意每個月自用或跟人分享2,000元左右的產品!
3.我就是沒辦法或不願意每個星期投入一天以上的時間來跟你合作!
4.我頂多經營3個月到半年看看,我不可能持續經營一年半!
呼~~談了很多,也實在很佩服你可以一路看到這裡。你是屬於在傳銷裡比較容易成功的族群,只要你能找到對的合作對象、對的事業機會,然後立刻投入開始學習、經營,在很短的時間之內,你的收入、生活還有你自己都一定會有巨大的改變!
祝您成功,也希望有合作的機會
是的!我想要瞭解!
而且,我明白在你跟我聯絡時...
1.你不會強迫我做任何決定(加入、買產品...等等),
2.你不會用任何銷售技巧(話術之類)誘使我做不適合我的選擇。
3.你只會讓我瞭解你提供的事業機會是否能幫我解決我想解決的問題、達成我想達成的目標,以及將如何做到。
4.你只會讓我自己決定是不是要接受這個機會。
同時,我確定符合這些條件:
如果我能找到一個公司、產品、制度、經營方式都符合我的期望的事業機會的話......
1.我有35,930元的創業基金(至少也有4,000元)
2.我能夠或願意想辦法每個月自用或跟人分享2,000元左右的產品
3.我能夠或願意想辦法每個星期投入一天以上的時間來跟你合作!
4.我會願意持續努力經營一年半
找到那些能帶出人來的人!
也許您是個新加入者,最近參加了一次活動,正躍躍欲試地準備開展事業;也許您加入已有一段時間,正四處碰壁而焦頭爛額,因為您用的全是自己的一套,而不是超連鎖系統;也許您的銷售組織發展得不順利,經銷商級別總在原地踏步,因為您尚未找到合適的人選。
那麼,這篇文章就是為您準備的!
物色、培養合適的人選,與他們一起工作,
是這項「東森天美仕自然美靚妞特攻隊」的核心所在。
它幫助您在更寬廣的範圍裏,完成尋找、招募、推薦這一必須的過程。
如果您已做好了準備,要在六個月內一心一意去建立起您自己的「積極進取」的經銷商組織,去換取您事業上的成功和財務上的自主,那麼,就讓我們開始吧!
為了使挑選、招募、推薦的努力更有成效,您必須讓自己具備領導者的態度,並扮演好角色。同樣的,您的行動要有緊迫感,要讓別人感受到:「我很忙!」,「我有很多事要做!」等等。您應該清楚,怎樣利用一次次活動來建立事業,怎樣利用ABC跟進法則,利用公司和團隊系統建立事業的輔助工具來取得最佳的效果。最重要的是,您必須列有一份很長的潛在客戶名單,並因人而異地準備了如何接觸他們的方法。
搖一搖那只豆罐子吧,那些大顆的乾果會搖到上面,小顆的就從漏斗篩出去了!
挑選、招募大量的人是必要的,但您只會與一小部分精英合作,這部分人會帶出更多的人來。其餘的人就將其與系統接上軌,直到有一天他們成積極進取者(Go Now)並產生業績。
請記住,只有頻繁地大量地接觸人,您成功的概率才會變得更大。
朋友們,坦白地說,這就是一個數字遊戲!
在開始的階段,有兩個到四個積極進取者的同伴和您一起打拼,已經足夠了!
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